Kontakt | Impressum VERBESSERUNG SCHNELL UND ZIELGERICHTET UMSETZEN  Die Freisetzung von Leistungsträgern vermeiden Unternehmen, um ihre Substanz nicht zu gefährden? Wäre es nicht sinnvoller, wenn statt Abfindungszahlungen oder teuren Einstellungsaktivitäten ein stabiles Personal-Fundament mit zukunftsweisenden Innovationen geliefert wird? Um nicht nur die Stammbelegschaft zu schützen oder signifikant Kosten einsparen zu können, sind andere Wege möglich. Materialkosten sind mit 45 Prozent noch vor den Personalkosten (ca. 19%) der größte Kostenblock im produzierenden Gewerbe. Für Ihr innvovative Unternehmen können wir mit unserer Vorgehensweise zeitgleich mehrere Richtungen verfolgen. Dabei gilt unsere Konzentration auf: • das Arbeitsumfeld der Mitarbeiter (z.B. Abbau unbekannter Erschwernisse) • die Unternehmenszielsetzungen (z.B. Verbesserung der Ablauforganisation) • die enge Einbindung der beteiligten Mitarbeiter (für ein schnelles und nachhaltiges Realisieren). In welcher Form dies auch für Ihr Unternehmen umsetzbar ist, erläutern wir Ihnen gern. Rufen Sie uns an. Sie befinden sich hier: Startseite  > Management-Beratung > Effizienz steigern > Performance-Verbesserung   © 2010 CUP-Neumann IHR ANSPRECHPARTNER Stefan Neumann T: 030 339 8446 - 8 Nachricht an Stefan Neumann